Der Verein als Arbeitgeber
Arbeitsrechtliche AspekteWenn Vereine hauptamtlich tätige Personen einstellen, ergeben sich daraus Herausforderungen und arbeitsrechtliche Aspekte, mit denen sich die Vereine auseinandersetzen müssen. Aufgrund mangelnder Zeit, einer gesteigerten Professionalität und neuen gesetzlichen Anforderungen gehen mehr und mehr Vereine, Sportkreise und Verbände dazu über, auch hauptberufliche Mitarbeiter:innen anzustellen. Daraus ergeben sich arbeitsrechtliche Aspekte, die im Ernstfall Konsequenzen nach sich ziehen können. In diesem Seminar werden wir einen Überblick verschaffen über Arten von Anstellungsverhältnissen, der Gestaltung von Verträgen bis hin zur Anwendung des Mindestlohngesetzes.
INHALTE:
- Abgrenzung zwischen freier Mitarbeit und einem Arbeitsverhältnis (Ehrenamt und Hauptamt)
- Überblick über unterschiedliche Anstellungsverhältnisse und deren Besonderheiten
- Begründung und Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
- Einblick in die Anwendung des Mindestlohngesetzes
Dieses Seminar ersetzt keine individuelle Rechts- bzw. Vereinsberatung.
| Termin: | 06/05/2025 (17.00) - 06/05/2025 (08:00 PM) |
| Leitung: | Rechtsanwalt Alexandros Tsioupas |
| Nummer: | 25.111.31 |
| Ort: | |
| Preis: | Teilnahmeentgelt: 45,00 € inkl. Skript, Getränke, Snack |
| Hinweise: | Die Teilnahme an diesem Fortbildungslehrgang wird für die Verlängerung der DOSB-Lizenzen des Landessportbundes Hessen "Vereinsmanager:in C" und "Vereinsmanager:in B" mit 4 Lerneinheiten (LE) anerkannt. Sie benötigen für die Online-Teilnahme einen Internet-Zugang, einen Browser, eine Kamera sowie ein Headset, alternativ Mikrofon und Lautsprecher. Die Teilnahme mit einem Smartphone oder Tablet ist möglich, aber in den Funktionen eingeschränkt. Die Kamera muss während des gesamten Seminars angeschaltet bleiben, um an diesem Praxis-Seminar teilnehmen zu können. Dieses Online-Seminar findet mit ZOOM-Meeting (datenschutzkonform über EU-Server) statt. |
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Sollten Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da:
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wichtige Themen zu schärfen.