Wie Sie Menschen beflügelnWertschätzung ist gerade im Ehrenamt ein zentrales Bedürfnis und gehört doch gleichzeitig laut Umfragen zu den Aspekten, die regelmäßig vermisst werden. Wenn mein Wert als Mensch, mein Beitrag und mein ehrenamtliches Engagement anerkannt und geschätzt werden – oh ja – das tut so gut! Wenn sie fehlt, dann kann das ein gewichtiger Kündigungsgrund werden. Im Verein, beruflich wie privat. Weil dann das wichtige Bindemittel in der Beziehung zu anderen fehlt, damit Ehrenamt, Arbeit und Zusammensein Spaß macht. Als Vereinsvorstand, Übungsleiter:in, Kolleg:in – Freuen Sie sich auf einen interaktiven & alltagstauglichen Sprachkurs der besonderen Art. Sie werden sehen, dass es oft weder viel Worte noch viel Zeit braucht, um durch wertschätzende Kommunikation Ressourcen zu aktivieren und den ehrenamtlich tätigen Menschen in ihrem Verein Flügel zu verleihen.