Adaptives Leadership und Gewaltfreie Kommunikation
Erfolgreich Führen im Vereinsumfeld
- Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation (GFK): Einführung in die vier Schritte der GFK (Beobachtung, Gefühl, Bedürfnis, Bitte) und deren Bedeutung für zwischenmenschliche Kommunikation.
- Selbstempathie und Empathie: Techniken zur Selbstreflexion und aktiven Zuhören, um einfühlsamer auf die Bedürfnisse anderer eingehen zu können.
- Übungen und Rollenspiele: Praktische Anwendung der GFK durch interaktive Übungen, die die Teilnehmer ermutigen, in realen Situationen gewaltfrei zu kommunizieren.
- Konfliktlösung: Strategien zur Anwendung der GFK in konfliktreichen Situationen, um Missverständnisse zu klären und konstruktive Lösungen zu finden.
- Grundlagen des Adaptive Leadership: Verständnis der Prinzipien des adaptiven Führens, insbesondere der Unterschied zwischen technischen und adaptiven Herausforderungen.
- Selbstreflexion als Führungskraft: Förderung der Fähigkeit zur Selbstwahrnehmung und des Verstehens der eigenen Rolle in komplexen Situationen.
- Entwicklung von Anpassungsstrategien: Werkzeuge und Techniken zur Identifizierung und Umsetzung von Lösungen in dynamischen und unsicheren Umfeldern.
- Förderung von Teamkultur und Resilienz: Strategien zur Schaffung eines unterstützenden Umfelds, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, um als Team besser auf Veränderungen reagieren zu können.
| Termin: | 09.11.2024 (10.00) - 09.11.2024 (17:00) |
| Leitung: | Christian Zink |
| Nummer: | 24.102.05 |
| Ort: | |
| Preis: | 80,00 € |
| Hinweise: | Die Teilnahme an diesem Fortbildungslehrgang wird für die Verlängerung der DOSB-Lizenzen des Landessportbundes Hessen "Vereinsmanager:in C" und "Vereinsmanager:in B" mit 8 Lerneinheiten (LE) anerkannt. |
Weitere Veranstaltungen von Christian Zink
Executive Coach · Mediator · Trainer
Sollten Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da:
Soft Skills
Soft Skills sind im Ehrenamt von unschätzbarem Wert. Fähigkeiten wie Kommunikation, Teamarbeit, Empathie und Konfliktlösung ermöglichen es Ehrenamtlichen, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten und positive Veränderungen zu bewirken. Diese zwischenmenschlichen Kompetenzen helfen dabei, Beziehungen aufzubauen, Projekte erfolgreich umzusetzen und Menschen zu unterstützen. Durch die Investition in Soft Skills und Weiterbildungen können Ehrenamtliche ihre Wirksamkeit steigern und gleichzeitig persönlich von ihrem Engagement profitieren.
PC und Internet
Möchten Sie als ehrenamtlich Engagierte:r im Verein Ihre digitalen Fähigkeiten weiterentwickeln? Unsere Fortbildungen im Bereich PC und Internet bieten Ihnen praxisnahes Wissen, das speziell auf die Bedürfnisse von Vereinen zugeschnitten ist. Lernen Sie, wie Sie moderne Tools wie ChatGPT, Canva oder Kanban-Boards effizient für Ihre Vereinsarbeit einsetzen können. Bringen Sie Ihren Verein digital voran, vernetzen Sie sich mit anderen Ehrenamtlichen und profitieren Sie von der Expertise unserer Referent:innen. Gestalten Sie die Zukunft Ihres Vereins aktiv mit!
